典型文献
公益性事业单位绩效评价工作策略分析
文献摘要：
近年来,我国各级人民政府及相关部门出台了一系列预算支出绩效评价政策,按照绩效评价工作的要求,财政预算支出必问效、无效必追责,改变了我国以前财政管理"重分配,轻效果"的局面.政府通过财政绩效评价这种"后发制人"的管理方式解决财政支出膨胀的问题.这样一来,公益性事业单位开始高度重视绩效评价工作.而且,公益性事业单位开展绩效评价工作还有利于实现可持续发展的目标.想要实现这一目标,管理层必须意识到绩效管理的重要性,找出现阶段绩效管理工作中存在的不足之处,并采取多样化的绩效评价工作策略.鉴于此,文章分析公益性事业单
文献关键词：
公益性事业单位;绩效评价;不足
中图分类号：
作者姓名：
山程
作者机构：
南部县收费票据服务中心,四川 南充 637300
文献出处：
引用格式：
[1]山程-.公益性事业单位绩效评价工作策略分析)[J].经营者,2022(07):10-12
A类：
B类：
公益性事业单位,评价工作,工作策略,人民政府,支出绩效评价,评价政策,财政预算支出,财政管理,财政绩效评价,后发制人,财政支出,这样一来,管理层,绩效管理
AB值：
0.214386
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