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平衡计分卡在企业财务工作绩效评价的应用研究——以HX水泥企业为例
文献摘要：
21世纪新的信息技术的发展,推动着会计数字化和会计职能的转变,同时也推动着传统会计核算人员向更高要求的财务管理人员转型.会计人员的工作内容由原来以做会计凭证、出会计报表为主的会计核算工作,调整为利用数据信息和财务专业知识为企业改进业务、改进经营,提供决策支持的财务管理服务工作,企业在评价财务管理人员工作绩效时,原先的评价方式、评价指标必将发生根本性的变化和调整.本文以HX水泥企业为例,探讨在会计人员向财务人员转型过程中、现代企业对财务人员新的工作要求背景下,基于平衡计分卡的绩效评价方式在水泥企业财务工作绩效评价领域进行实际应用的研究.
文献关键词：
水泥企业;绩效评价;平衡计分卡
中图分类号：
作者姓名：
高兰
作者机构：
华新水泥股份有限公司,湖北 武汉 430000
文献出处：
引用格式：
[1]高兰-.平衡计分卡在企业财务工作绩效评价的应用研究——以HX水泥企业为例)[J].商业故事,2022(24):121-123
A类：
B类：
平衡计分卡,企业财务工作,工作绩效,绩效评价,HX,水泥企业,会计数字化,会计职能,传统会计,财务管理人员,会计人员,工作内容,会计凭证,会计报表,会计核算工作,决策支持,管理服务,服务工作,人员工作,原先,评价方式,财务人员转型,转型过程,现代企业,工作要求
AB值：
0.297259
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