典型文献
物业企业酬金制核算存在的问题及对策探究
文献摘要：
随着社会主义市场经济的发展,我国全面步入了小康社会,人们的物质生活得到了极大改善的同时,对与自己办公、生活等方面密切关联的物业管理服务的标准和要求也日益提高,传统的包干制物业管理模式弊端凸显、矛盾濒发.在此背景下,酬金制物业管理模式如雨后春笋般脱颖而出,并且得到了越来越多的业主和企业认可,渐有成为业内主流的趋势.笔者结合自己多年来的工作经验,通过对物业管理的业务特点,酬金制物业管理服务模式实施环境与要点,酬金制核算的必要性、现状、存在主要问题等几个方面的研究,针对物业企业酬金制模式下从合作前期策划编制到提供物业服务的全生命周期内,如何构建高度互信体系,建立健全工作目标计划、重点环节管理制度与实施要点,及密切关注政策与行业发展动态、强化相关群体人员专业培训等三个维度展开讨论,为进一步提升行业管理与服务水平提出了一些对策.进而,得出酬金制物业管理模式将成为未来行业发展主流这个结论,判断经过一段时期的优化与改善后,酬金制管理模式必然能够更好地发挥出其巨大优势、大幅减少物业类纠纷,为社区、行业,乃至全社会的和谐与健康发挥出其应有的作用.
文献关键词：
物业企业;酬金制;问题;对策
中图分类号：
作者姓名：
杨雅文
作者机构：
北京神舟天辰物业服务有限公司,北京 100081
文献出处：
引用格式：
[1]杨雅文-.物业企业酬金制核算存在的问题及对策探究)[J].商业故事,2022(12):124-126
A类：
B类：
物业企业,酬金制,存在的问题及对策,对策探究,社会主义市场经济,物质生活,活得,物业管理服务,包干制,物业管理模式,如雨,雨后春笋,脱颖而出,内主,业务特点,前期策划,物业服务,互信,工作目标,重点环节,环节管理,实施要点,发展动态,强化相,专业培训,展开讨论,行业管理,管理与服务,善后,制管
AB值：
0.258453
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