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探讨以人为本思想在国企党建工作中的贯彻
文献摘要：
在马克思主义思想理论中,以人为本属于比较重要的思想内涵之一,同时也是中国共产党、政府始终坚持的指导思想.国企在发展中应当不断提升对党建工作的重视度,全面贯彻以人为本思想,在提升党建工作执行力的基础上做好党员素养培养工作,实现党建工作开展目标.基于此本文针对以人为本思想在国企党建工作中的贯彻进行简要阐述,提出几点个人看法,仅供参考.
文献关键词：
以人为本;国企党建;工作
中图分类号：
作者姓名：
张启森
作者机构：
山西天然气有限公司, 山西 太原 030032
文献出处：
引用格式：
[1]张启森-.探讨以人为本思想在国企党建工作中的贯彻)[J].青春岁月,2022(05):238-240
A类：
B类：
以人为本思想,国企党建工作,马克思主义思想,思想理论,思想内涵,执行力,素养培养,培养工作,仅供参考
AB值：
0.207688
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