典型文献
乡村振兴背景下农村社会工作人才队伍建设研究
文献摘要：
人才振兴是乡村振兴的基础,农村社会工作人才队伍建设是其重要的组成部分.因我国社会工作发展存在城市"弱需求、缓需求、强发展"与农村"强需求、急需求、弱发展"的资源配置失衡问题,导致农村社会工作人才队伍建设存在总量稀少、覆盖面窄、碎片式发展、定位不清、功能分化、本土化不足等问题.同时,农村社会工作也呈现出积极发展的态势,如初步开始形成连续的"制度政策丛",试点工作不断推开等.由此,在乡村振兴战略背景下,通过借鉴和总结相关经验提出政策建议:实施"一村一社工"和"社工驻村模式";创新农村社会工作人才教育培养机制,推动教育、研究和实践相结合;借助信息科学技术提供远程培训与专业服务;大力培育农村社会组织,发挥"孵化器"作用,塑造友好型专业发展生态环境.
文献关键词：
乡村振兴;社会工作;人才队伍;经验与建议
中图分类号：
作者姓名：
卫小将;黄雨晴
作者机构：
中国人民大学社会与人口学院
文献出处：
引用格式：
[1]卫小将;黄雨晴-.乡村振兴背景下农村社会工作人才队伍建设研究)[J].中共中央党校学报,2022(01):104-112
A类：
驻村模式
B类：
农村社会工作,人才队伍建设,人才振兴,社会工作发展,失衡问题,稀少,面窄,片式,积极发展,如初,制度政策,试点工作,推开,乡村振兴战略背景,一村,社工,新农村,人才教育培养,培养机制,信息科学,远程培训,专业服务,农村社会组织,孵化器,专业发展,发展生态,经验与建议
AB值：
0.335327
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