典型文献
高职院校关工委"1123"工作机制创新研究与探索——以无锡职业技术学院为例
文献摘要：
高职院校关工委作为大学生和青年教工教育引导的重要机构,应充分发挥自身的组织特点,深入大学生教育的各个环节,保证关工委工作与高职院校整体发展同向推进.新形势下高职院校关工委工作面临着诸多问题与挑战,无锡职业技术学院关工委创建了"1123"工作机制(一条主线、一个抓手、两化建设、三级教育模式),服务学生成长成才,着力抓好大学生、青年教职工的思想道德品质和思想政治建设,充分发挥"五老"自身的独特优势,显著提升了大学生的思想道德品质建设和专业技能水平.
文献关键词：
高职院校;关工委;"1123"工作机制;工作机制创新
中图分类号：
作者姓名：
刘雄
作者机构：
无锡职业技术学院,江苏 无锡 214121
文献出处：
引用格式：
[1]刘雄-.高职院校关工委"1123"工作机制创新研究与探索——以无锡职业技术学院为例)[J].辽宁经济职业技术学院·辽宁经济管理干部学院学报,2022(02):58-61
A类：
B类：
关工委,工作机制创新,机制创新研究,研究与探索,无锡职业技术学院,教工,教育引导,组织特点,大学生教育,整体发展,问题与挑战,两化,服务学生,学生成长,成长成才,力抓,青年教职工,思想道德品质,思想政治建设,五老,品质建设,专业技能,技能水平
AB值：
0.298324
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