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人本管理思想在图书馆管理创新中的应用分析
文献摘要：
在图书馆管理中通过人本思想优化管理工作已经成为潮流,无论是在任何管理项目中,呼唤人本思想已经成为共识,通过关注人的尊严、体现人的本性,才能充分发挥人文精神,保证人民有更好的阅读环境,有更广阔的阅读空间.图书馆具有公益性质,服务大众并提升城市人口的整体阅读水平,只有贯彻落实以人为本,才能促进管理创新,提升整体工作效能,提升对图书馆管理创新的认识,摆正发展观念,才能促进图书馆管理工作的有序开展.
文献关键词：
人本管理思想;图书馆管理创新;应用分析
中图分类号：
作者姓名：
聂卫佳
作者机构：
云南省红河州红河卫生职业学院,云南 红河州 661100
文献出处：
引用格式：
[1]聂卫佳-.人本管理思想在图书馆管理创新中的应用分析)[J].南北桥,2022(03):58-60
A类：
B类：
人本管理思想,图书馆管理创新,人本思想,优化管理,管理项目,呼唤,过关,人的尊严,人的本性,人文精神,保证人,民有,阅读环境,阅读空间,公益性,服务大众,城市人口,整体阅读,阅读水平,工作效能,摆正,发展观念,图书馆管理工作
AB值：
0.35158
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