典型文献
职业获得感对贵州省六盘水市医务人员工作绩效的影响
文献摘要：
目的:探究职业获得感对医务人员工作绩效的影响,并分析积极计划和未来职业获得预期在其中的作用.方法:采用多阶段抽样方法对贵州省六盘水市23家医院的医务人员进行问卷调查,对1406份有效数据进行层级回归和Bootstrap分析.结果:医务人员职业获得感对积极计划具有正向影响(β=0.248),并通过积极计划的中介作用正向影响工作绩效(β=0.228);职业获得感对工作绩效的直接作用受医务人员未来职业获得感的调节(β=0.088),当其未来职业获得预期处于低水平时,当下职业获得感对其工作绩效有直接负向影响,而当未来职业获得预期为高水平时,当下职业获得感对其工作绩效产生直接正向影响.结论:医务人员职业获得感可通过提升积极计划水平提高其工作绩效,但当未来职业获得预期低时,当下职业获得感高的医务人员工作绩效更容易受到负向影响.因此,在提升医务人员职业获得感的同时,应同时提升其未来职业获得预期.
文献关键词：
医学心理;医务人员;职业获得感;工作绩效;积极计划
中图分类号：
作者姓名：
万金;周雯珺;李琼;周兴高;时勘;黄运燊
作者机构：
华东交通大学高铁与区域发展研究院,江西南昌,330013;华东交通大学经济管理学院,江西南昌,330013;首钢水钢医院,贵州六盘水,553000;温州大学温州发展模式研究院,浙江温州,325035
文献出处：
引用格式：
[1]万金;周雯珺;李琼;周兴高;时勘;黄运燊-.职业获得感对贵州省六盘水市医务人员工作绩效的影响)[J].医学与社会,2022(10):102-106
A类：
积极计划
B类：
职业获得感,六盘水市,医务人员,人员工作,工作绩效,多阶段抽样,抽样方法,有效数据,Bootstrap,人员职业,划具,直接作用,划水,医学心理
AB值：
0.144234
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