典型文献
任务不确定性影响工作心理状态的双刃效应研究
文献摘要：
不确定性是当前工作任务最为突出的特征,也是影响员工工作心理状态的重要因素之一.根据工作要求-资源模型,选择工作繁荣、工作倦怠两种相反的工作心理状态作为结果变量,挑战性-阻碍性压力作为中介变量,研究任务不确定性对员工工作心理状态的影响.研究发现:任务不确定性对员工工作心理状态存在双刃效应,任务不确定性直接提升了工作繁荣感,同时,又通过阻碍性压力的遮掩效应和中介效应间接降低了工作繁荣感、加重了工作倦怠感.而进一步的研究则发现任务不确定的正面效应是任务的变化性大带来的,负面效应是任务的可分析性低造成的.这一研究结论为管理实践中妥善应对任务不确定提供了指导.
文献关键词：
任务不确定性;挑战性压力;阻碍性压力;工作繁荣;工作倦怠
中图分类号：
作者姓名：
严瑞丽;何建华
作者机构：
安徽师范大学经济管理学院,安徽芜湖 241000;中国科技大学管理学院,合肥 230026
文献出处：
引用格式：
[1]严瑞丽;何建华-.任务不确定性影响工作心理状态的双刃效应研究)[J].重庆工商大学学报（社会科学版）,2022(06):94-106
A类：
B类：
任务不确定性,心理状态,双刃,当前工作,工作任务,工作要求,资源模型,工作繁荣,结果变量,阻碍性压力,中介变量,研究任务,遮掩效应,工作倦怠感,现任,负面效应,分析性,管理实践,挑战性压力
AB值：
0.288751
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