典型文献
经营类事业单位转企改制后内控工作的差异分析与改进思考
文献摘要：
本文从简要阐述经营类事业单位转企改制的意义入手,浅要分析现阶段事业单位转为国有企业之后内控工作方面存在的差异.对于国有企业内部控制体系建设和监督的工作要求,国务院国资委2019年发布关于企业内部控制的实施意见,提出建立健全以风险管理为导向的内部控制体系建设,以合规管理监督为抓手,严格落实各项规章制度、将风险管理和合规管理要求嵌入业务流程,实现"强内控、防风险、促合规"的管控目标,切实全面提升内控体系有效性.本文结合笔者所在单位实际情况,重点分析经营类事业单位转企改制之后,对于内控工作改进的一些思考.希望在国有企业发展面临各种挑战的情况下,提高对内控工作的重视,实现更高效的运营和更科学规范的管理,促进企业高质量发展.
文献关键词：
经营类事业单位;国有企业;内控工作;差异分析;改进思考
中图分类号：
作者姓名：
杨莉
作者机构：
北京国际展览中心有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]杨莉-.经营类事业单位转企改制后内控工作的差异分析与改进思考)[J].财经界,2022(22):105-107
A类：
B类：
经营类事业单位,事业单位转企改制,内控工作,分析与改进,改进思考,从简,企业内部控制体系,内部控制体系建设,工作要求,国资委,实施意见,合规管理,管理监督,规章制度,管理要求,业务流程,防风险,管控目标,内控体系,体系有效性,所在单位,科学规范,企业高质量发展
AB值：
0.258051
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