典型文献
酒店企业管理中企业文化建设的重要价值
文献摘要：
在社会经济高速发展的推动下,城市间的贸易往来日渐频繁,民众的出行频率逐步增加,再加之生活品质的提升,酒店逐渐成为民众出行游玩的重要落脚点,在此背景下,酒店迎来发展机遇,于此同时,酒店行业的竞争激烈度显著提升.相较而言,酒店行业人员满意度呈整体下降趋势,且人才流失率显著提高,使得部分酒店遭受寒冬期.但是,在互联网时代,酒店经营管理模式发生转变,线上线下双向互动有效拓宽了酒店的市场,同时也将企业内部管理的问题逐渐显露出来,其集中表现在人员管理适当之上,使得酒店核心竞争力难以提升.通过将企业文化建设融入于酒店企业管理中的方式,能够有效推动企业"以人为本"管理模式的形成,推动酒店内部凝聚力的提升,为酒店长远发展提供内在核心动力.对此,本文将对酒店企业管理中企业文化建设的重要价值进行探析,旨在通过优化提升企业文化在酒店管理中的影响力的方式,促进酒店经营管理人性化特征的提升,进而达到推动酒店内部凝聚力提高的目标.
文献关键词：
酒店;企业管理;企业文化;建设;价值
中图分类号：
作者姓名：
宋平
作者机构：
绍兴市咸亨酒店有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]宋平-.酒店企业管理中企业文化建设的重要价值)[J].财经界,2022(20):53-55
A类：
B类：
酒店企业,中企,企业文化建设,贸易往来,来日,行频,再加之,生活品质,质的提升,游玩,落脚点,酒店行业,烈度,人员满意度,人才流失,流失率,受寒,寒冬期,互联网时代,酒店经营管理,经营管理模式,双向互动,企业内部管理,显露出来,人员管理,店长,内在核心,核心动力,优化提升,酒店管理,进酒,人性化
AB值：
0.332487
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