典型文献
优化国有企业绩效考核
文献摘要：
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善做出了重大历史性贡献.近年来,随着我国社会主义市场经济的不断发展,民营企业发展迅速、外资企业纷纷"入场"……国内市场竞争愈发激烈,国有企业做大做强面临着诸多挑战.企业发展归根到底要靠人才实力,国有企业的高质量发展离不开人才的支撑.为此,本文对国有企业如何转变管理思维、发挥人才优势、建立健全绩效考核制度进行了深入探讨,为助力国有企业健康持续发展提供借鉴.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
葛海凤
作者机构：
台州市国有资本运营集团有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]葛海凤-.优化国有企业绩效考核)[J].人力资源,2022(06):104-105
A类：
B类：
国有企业绩效考核,政治基础,我国经济社会发展,科技进步,国防建设,民生改善,大历史,历史性贡献,社会主义市场经济,民营企业,外资企业,入场,国内市场,做大做强,归根到底,管理思维,人才优势,绩效考核制度,企业健康,健康持续发展
AB值：
0.355147
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