典型文献
工程项目经理关键能力识别模型研究
文献摘要：
项目经理对实现项目成功和组织战略具有基础性作用.随着工程项目规模和复杂性的日益增长,组织对优秀项目经理的需求越来越大.本文旨在构建模型,识别工程项目经理待改进的关键能力要素,支持工程项目经理个人发展与组织人力资源管理实践.基于已有文献能力指标体系,通过问卷调研方法获取各指标的重要性及个人水平现状数据.采用重要性-绩效分析(IPA)方法识别急需改进的要素,进一步计算要素优先级指标,据此确定改进各要素的优先顺序.案例分析说明本文建立的模型可以有效应用于工程项目经理能力要素的识别和排序,便于实践应用.工程项目管理从业人员可以应用本模型锁定有待改进的关键能力要素,形成能力建设策略;研究人员可以借鉴本文对IPA方法的修正,应用于其他类似研究.
文献关键词：
工程项目经理;关键能力要素;重要性-绩效分析;能力识别模型;人力资源管理
中图分类号：
作者姓名：
郑俊萍;强茂山
作者机构：
清华大学 水利水电工程系,北京 100084
文献出处：
引用格式：
[1]郑俊萍;强茂山-.工程项目经理关键能力识别模型研究)[J].水力发电学报,2022(07):13-19
A类：
能力识别模型
B类：
工程项目经理,组织战略,略具,基础性作用,构建模型,关键能力要素,个人发展,组织人力资源管理实践,能力指标体系,问卷调研,调研方法,现状数据,绩效分析,IPA,方法识别,别急,优先级,优先顺序,有效应用,工程项目管理,形成能,建设策略
AB值：
0.248172
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