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企业医院基于学科调研改进科研管理工作促发展的探索
文献摘要：
科研实力是医院核心竞争力持续提高的重要保证,也是实现医院学科不断发展的源泉.为了解北京大学首钢医院各学科科研工作的现状和发展需求,2019年8至9月,北京大学首钢医院科研处通过收集问题、发现问题、研究问题、交流探索-互相学习-寻求答案的模式改进科研管理工作,提出了一系列具体措施,如烘托科研氛围、建立科研绩效评估体系和科研激励机制、以人才团队凝练学科方向等.通过多种途径积极解决临床医生科研工作中存在的问题,促进医院科研工作的发展,加强学科建设,推进医院整体水平的提高.
文献关键词：
企业医院;学科调研;学科建设;科研管理
中图分类号：
作者姓名：
王翠萍;唐冲;袁平
作者机构：
100144北京,北京大学首钢医院科研处
文献出处：
引用格式：
[1]王翠萍;唐冲;袁平-.企业医院基于学科调研改进科研管理工作促发展的探索)[J].中华临床医师杂志（电子版）,2022(04):295-298
A类：
学科调研
B类：
企业医院,科研管理,促发展,科研实力,力持,首钢,各学科,科研工作,医院科研,科研处,发现问题,研究问题,互相学习,模式改进,烘托,科研绩效评估,绩效评估体系,科研激励机制,学科方向,临床医生
AB值：
0.376265
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