典型文献
WTO框架下劳工标准的合法性研究——基于欧盟加强企业关于"强迫劳动"尽职调查的贸易政策
文献摘要：
劳工标准纳入世界贸易组织体系的趋势不可逆转.欧盟等发达国家代表借由新的劳工标准解释遏制中国的对外经济.欧盟发布文件要求对供应链中"强迫劳动"风险建立尽职调查机制,并对国际劳工组织的劳工标准作出超范围的解释.在分析劳工标准的解释权、欧盟文件的合规性以及海关措施的合理性前提下,中国要警惕西方国家炒作"劳工议题",阻碍中国企业对外贸易.中国宜从国际舆论、国内反制裁立法和申诉至WTO争端解决机制等方面进行应对.
文献关键词：
世界贸易组织;国际劳工组织;劳工标准;尽职调查机制;CPTPP;WTO争端解决机制
中图分类号：
作者姓名：
冯春阳
作者机构：
武汉大学 国际法研究所,武汉430072
文献出处：
引用格式：
[1]冯春阳-.WTO框架下劳工标准的合法性研究——基于欧盟加强企业关于"强迫劳动"尽职调查的贸易政策)[J].哈尔滨工业大学学报（社会科学版）,2022(02):42-49
A类：
尽职调查机制
B类：
WTO,劳工标准,强迫劳动,贸易政策,入世,世界贸易组织,组织体系,不可逆转,外经,国际劳工组织,出超,超范围,解释权,合规性,海关,西方国家,炒作,中国企业,对外贸易,国际舆论,反制裁,申诉,诉至,争端解决机制,CPTPP
AB值：
0.283822
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