典型文献
灵活用工综合服务新业态发展面临的法律风险及对策探析
文献摘要：
受互联网共享经济与新就业观念影响,我国平台经济领域灵活用工市场近年来得到迅猛发展,衍生出能够为灵活用工多方参与主体提供一站式综合服务的新业态、新模式、新商业组织.相较于灵活用工其他经营模式,灵活用工综合服务业态具有化解灵活用工企业税收抵扣痛点、降低灵活用工市场人力成本、充分发挥互联网共享经济、普惠经济特性等显著优势.然而,该新业态由于发展时间较短,相关经验较少,致使新现象和新问题不断涌现,主要表现为缺乏对业态内主体定位的清晰判断,多部门监管效能不高,税收监管风险增高,劳动保障不充分、不及时,数据信息泄露、数据滥用等安全问题凸现.鉴于此,亟待完善法治思维和规制工具,以数据治税优化新业态税收监管,推进多元共治机制的建立,以"三分法"更新劳动权益保障体系,以全周期数据信息保护规范新业态发展,通过多维度多工具协同实施,科学保障灵活用工综合服务新业态的健康发展.
文献关键词：
灵活用工综合服务;新就业形态;法律风险;劳动关系"三分法"
中图分类号：
作者姓名：
陈兵
作者机构：
南开大学 法学院,天津 300350
文献出处：
引用格式：
[1]陈兵-.灵活用工综合服务新业态发展面临的法律风险及对策探析)[J].上海大学学报（社会科学版）,2022(03):17-37
A类：
灵活用工综合服务
B类：
新业态发展,法律风险,风险及对策,对策探析,联网共享,共享经济,就业观念,平台经济领域,来得,多方参与,参与主体,一站式,经营模式,用工企业,企业税收,抵扣,人力成本,经济特性,显著优势,新现象,内主,多部门,部门监管,监管效能,税收监管,监管风险,劳动保障,信息泄露,凸现,法治思维,规制工具,数据治税,税优,多元共治,共治机制,三分法,劳动权益保障,权益保障体系,全周期,周期数据,信息保护,保护规范,多工具,工具协同,协同实施,新就业形态,劳动关系
AB值：
0.351202
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