典型文献
我国卫生监督机构人力资源配置现状及空间分布研究
文献摘要：
目的:研究我国卫生监督机构人力资源的配置现状与空间分布演变,为卫生监督体系的改革发展提供依据.方法:运用集聚度指标评价卫生监督人力资源配置的公平性,采用空间自相关模型分析卫生监督人员的空间分布及演变.结果:2014—2019年,我国卫生监督机构的人员配置总量与卫生技术人员数分别下降4.93％和8.76％;2019年,各省份的卫生监督员数量均不符合编制标准,大多省份卫生技术人员的占比不高;东北地区的资源配置发生明显变化,华中和华北地区的配置公平性总体优于西南地区;人力资源全局空间差异具有统计学意义,空间聚集水平略有下降.高—高聚集类型恒定位于内蒙古、山西、陕西、宁夏和甘肃,低—低聚集区域不断缩小并逐渐消失.结论:我国卫生监督机构的人力资源总量不足且分布不均,卫生监督人员在西北、华北部分省份存在聚集现象;应进一步提升编制数量,针对性地弥补卫生监督人员缺口,改善卫生技术人员短缺省份的人员编制占比,着力推动人力资源的合理均衡配置.
文献关键词：
卫生监督机构;人力资源;集聚度;空间自相关
中图分类号：
作者姓名：
王鑫峰;欧阳伟;王延赏
作者机构：
中国人民大学公共管理学院 北京 100872;北京大学中国卫生发展研究中心 北京 100191
文献出处：
引用格式：
[1]王鑫峰;欧阳伟;王延赏-.我国卫生监督机构人力资源配置现状及空间分布研究)[J].中国卫生政策研究,2022(02):46-53
A类：
B类：
卫生监督机构,人力资源配置,资源配置现状,监督体系,集聚度,指标评价,空间自相关,相关模型,卫生监督人员,人员配置,卫生技术人员,别下,监督员,合编,编制标准,华中,华北地区,配置公平性,西南地区,空间差异,空间聚集,集水,聚集区,人力资源总量,分省,编制数,缺省,人员编制,均衡配置
AB值：
0.282673
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