典型文献
柔性管理在门急诊护理管理中的应用探讨
文献摘要：
目的:本文主要分析柔性管理在门急诊护理管理中的应用效果.方法:随机选取本院2019年1月至2020年6月在门急诊工作的40例急诊护理人员为研究对象,利用数字表法将其分成对照组与研究组.对照组实施常规管理,研究组实施柔性管理,对比两组管理效果.结果:管理前,两组人员技能考核评分、心理状态评分与自我满意度等评估均不存在明显差异(P>0.05);经管理后统计,研究组技能考核评分、心理状态评分与自我满意度均高于对照组,且研究组护理患者的满意度93.33％均比对照组护理满意度81.11％高(P<0.05);经自拟问卷调查评估得出,研究组门诊环境、门诊流程操作、护患交流沟通、管理护理能力等管理质量评分均高于对照组(P<0.05).结论:柔性管理应用在门急诊护理管理中的应用效果十分显著,可有效提高护理人员专业水平,为患者提供更加优质的护理服务.
文献关键词：
柔性管理;门急诊护理管理;应用效果
中图分类号：
作者姓名：
向红
作者机构：
长春市第二医院,吉林 长春 130062
文献出处：
引用格式：
[1]向红-.柔性管理在门急诊护理管理中的应用探讨)[J].医学食疗与健康,2022(14):135-137,155
A类：
门急诊护理管理
B类：
柔性管理,应用探讨,本院,急诊护理人员,常规管理,管理效果,组人,技能考核,心理状态评分,经管,护理满意度,调查评估,管理护理,护理能力,管理质量评分,管理应用,护理服务
AB值：
0.167108
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