目的 探讨在ICU护理管理期间人性化保护性约束应用可行性.方法 于2020年3月—2022年5月抽取来自吉林省一汽总医院工作的40名ICU护理人员,采用数字奇偶法分组,即20名接受常规管理的参照组与20名接受人性化保护性约束的研究组.比较两组护理人员护理管理质量(ICU护理、病房管理、感染防治、书写文书、技术水平、灭菌消毒、思考能力、问题处理能力)评分、护理管理满意度评分(管理水平、服务意识、沟通技巧、团队精神).结果 研究组ICU护理(90.68±4.27)分、病房管理(89.62±5.14)分、感染防治(90.35±5.27)分、书写文书(91.59±4.45)分、技术水平(92.66±5.17)分、灭菌消毒(91.39±4.29)分、思考能力(92.39±4.25)分、问题处理能力(95.75±5.17)分均较参照组更高,差异有统计学意义(P<0.05);研究组管理水平(92.89±2.53)分、服务意识(91.17±4.27)分、沟通技巧(91.65±4.25)分、团队精神(91.55±5.28)分均较参照组更高,差异有统计学意义(P<0.05).结论 人性化保护性约束较常规管理的效果更优,可将护理人员护理管理质量及护理管理满意度显著提升,促进ICU整体护理水平的提升.

人性化保护性约束;ICU;护理管理;护理质量;满意度

金银华;魏菲;周丽丽;孟凡菲

吉林省一汽总医院ICU科,吉林长春 130000

中国卫生产业

[1]金银华;魏菲;周丽丽;孟凡菲-.人性化保护性约束在ICU护理管理中的应用分析)[J].中国卫生产业,2022(21):61-63,71

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