典型文献
激励机制在企业人力资源管理中的应用
文献摘要：
市场环境的变化发展给企业人力资源管理提出较高要求,企业想要进一步落实人才强企战略,不仅要把握企业员工的现实需求,也要充分落实激励机制,积极调动企业员工的积极性.将激励机制作为提升企业人力资源管理效率的一项重要机制,并实现企业内部人力资源的优化配置,把握影响企业员工发展的各类因素,既要完善激励机制内容,也要强化激励机制执行力.对于人力资源管理者来说需要探究激励机制落实渠道,并找到人力资源开发的关键要点,提高人力资源管理效率,稳固企业发展基础.
文献关键词：
企业;人力资源管理;激励机制
中图分类号：
作者姓名：
赵益
作者机构：
北京鼎立英才教育咨询有限公司 北京 100000
文献出处：
引用格式：
[1]赵益-.激励机制在企业人力资源管理中的应用)[J].国际公关,2022(18):34-36
A类：
B类：
企业人力资源管理,市场环境,变化发展,人才强企,企业员工,人力资源管理效率,企业内部,内部人,执行力,人力资源开发,关键要点,发展基础
AB值：
0.194782
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