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国有企业党建引领作用的全面发挥
文献摘要：
国有企业党建工作的引领作用主要包括政治引领、思想引领、人才引领和文化引领.全面发挥党建引领作用,对于国有企业意义重大,能够进一步加强党对国有企业的领导,推动国有企业创新发展.当前,制约国有企业发挥党建引领作用的因素客观存在,包括思想认识不充分、形式主义较明显、规律把握不够准、创新元素很匮乏、融入中心不达标等.为了全面发挥党建引领作用,国有企业应积极采取如下措施:强化党建引领思想、培育党建人才队伍、打通基层党建通道、打造党建工作品牌、探索党建创新路径.
文献关键词：
国有企业;党建工作;引领作用;全面发挥
中图分类号：
作者姓名：
王薪地
作者机构：
北京城建集团有限责任公司
文献出处：
引用格式：
[1]王薪地-.国有企业党建引领作用的全面发挥)[J].区域治理,2022(29):127-130
A类：
B类：
党建引领作用,全面发挥,国有企业党建工作,政治引领,思想引领,人才引领,文化引领,国有企业创新,企业创新发展,客观存在,思想认识,形式主义,规律把握,创新元素,基层党建,党建工作品牌,党建创新
AB值：
0.265228
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