典型文献
工程监理人员工作绩效影响路径分析
文献摘要：
本文将详细介绍工程监理人员工作绩效中的重点内容，通过专业的研究与调查，精准找出影响工程监理人员工作绩效的主要因素，并透过对各项要素的了解，科学探索出优化工程监理人员工作绩效因素的有效实现路径，其路径内容包含增强社会认知、改善薪酬待遇、加强制度管理规范、强化监理人员满意度等，从而有效增强工程监理人员工作绩效的执行效果。
文献关键词：
工作绩效;薪酬待遇;人员满意度;项目监理人员
中图分类号：
作者姓名：
周法亮
作者机构：
徐州大屯工程咨询有限公司 江苏徐州 221611
文献出处：
引用格式：
[1]周法亮-.工程监理人员工作绩效影响路径分析)[J].中国房地产业,2022(36):114-117
A类：
项目监理人员
B类：
工程监理,人员工作,工作绩效,绩效影响,影响路径,重点内容,科学探索,绩效因素,强社会,社会认知,薪酬待遇,制度管理,管理规范,人员满意度,执行效果
AB值：
0.198918
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