典型文献
化纤企业的高层管理人才选拔培养探究
文献摘要：
一家企业想要一直发展经营下去,企业的创新是发展的永恒的力量,尤其是一家化纤生产企业,是众多产品的基础材料,只有不停地对基础产品的创新,企业才能保持自身的优势,永远立于不败之地.企业要想不停地有创新,那么企业里的创新的人才是必不可少的,企业中高级管理人员是企业发展的动力.任何一家企业的发展都离不开人才,而高层管理人才的培育是无法被替代的.现如今,随着国内外经济市场竞争的越来越激烈,企业对管理人才的需求更是越来越大,那么企业高级管理人员的选拔和培养已经变得越来越重要了.本文根据本人多年的创业和管理的经验,从企业管理的角度进行分析,根据管理人员的基本素质和特点,结合实际培养人才的案例,对化纤企业高层管理人员的培养和选拔分享了一些自身的经验.
文献关键词：
高层管理人才;人才选拔;人才培养
中图分类号：
作者姓名：
屈汉巨
作者机构：
浙江恒优化纤有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]屈汉巨-.化纤企业的高层管理人才选拔培养探究)[J].商情,2022(39):73-75
A类：
高层管理人才
B类：
化纤企业,人才选拔,选拔培养,培养探究,发展经营,下去,永恒,生产企业,多产品,永远,立于不败之地,中高级,现如今,外经,经变,基本素质,培养人才,高层管理人员
AB值：
0.255086
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