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新常态下探析人事档案管理工作的新路径
文献摘要：
新常态是社会经济体制不断改革演变而形成的一种新环境和新趋势。在新常态背景下，人事管理工作需要充分融入时代特点，将“以稳为纲”作为管理核心。人事档案管理作为人事工作中的关键组成部分，在加快国民经济建设速度方面发挥了重要作用。只有保证人事档案真实、完整，才能够为领导选人用人、决策议事提供准确依据。因此，在新常态背景下，要进一步加大人事档案的管理力度，不断创新人事档案管理的方式方法，促进档案管理工作向信息化、多元化趋势发展，以此来提高我国的综合竞争力。
文献关键词：
新常态;人事档案管理;机遇;挑战;新路径
中图分类号：
作者姓名：
李好
作者机构：
株洲市教育局，株洲 412007
文献出处：
引用格式：
[1]李好-.新常态下探析人事档案管理工作的新路径)[J].活力,2022(13):109-111
A类：
B类：
新常态下,下探,人事档案管理,档案管理工作,经济体制,新环境,新常态背景,人事管理工作,时代特点,管理核心,人事工作,国民经济建设,保证人,选人用人,议事,档案的管理,管理力度,多元化趋势,趋势发展,综合竞争力
AB值：
0.299594
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