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高校档案管理中激励理论的运用分析
文献摘要：
随着国民经济的不断增长,科学技术的不断创新,我国高校教育建设发展水平得到显著提升.档案管理作为高校教育建设过程的重中之重,是一项必不可缺的关键内容,直接关系到能否充分发挥出档案资源的利用价值,进而推动各项业务工作顺利的发展.因此,各地区高校要树立起先进的档案管理工作理念,通过合理引进应用激励理论,综合采用情感激励、奖惩激励等方式,有效调动起全体档案工作人员的工作积极性,从而保障档案管理工作的质量和效率.对此,本文将进一步对高校档案管理中激励理论的运用展开分析与探讨.
文献关键词：
高校;档案管理;激励理论;实践应用
中图分类号：
作者姓名：
李玉卉
作者机构：
新乡职业技术学院
文献出处：
引用格式：
[1]李玉卉-.高校档案管理中激励理论的运用分析)[J].传奇故事,2022(27):69-71
A类：
B类：
高校档案管理,激励理论,运用分析,我国高校,高校教育,教育建设,必不可缺,关键内容,档案资源,利用价值,业务工作,地区高校,起先,档案管理工作,工作理念,合采,情感激励,奖惩,动起,档案工作人员,工作积极性,质量和效率,分析与探讨
AB值：
0.373591
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