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国有企业全面预算管理问题及解决方法分析
文献摘要:
目前,国有企业在促进经济发展和社会进步等方面发挥了重要作用,随着国有企业改革重组进程不断加快,内部各项管理制度不断完善。作为现代管理制度的核心部分,全面预算管理在促进资源优化配置、降低经营风险和财务风险、实现战略管理目标、提高财务管理水平、提升经营效益等方面发挥了重要作用。国有企业全面预算管理应该以战略目标为导向,以实际经营状况和财务状况为依据,对内部各种资源进行优化配比,并通过全面预算管理对各项经营活动进行全过程、全方位地监督和控制,及时调整各项经营指标,确保国有企业战略目标能够顺利达成。目前,国有企业开展全面预算管理过程中还存在一些问题,使得全面预算管理效用无法真正发挥出来,因此制定切实可行的解决方法能够促使全面预算管理在国有企业顺利实施并取得良好的效果。基于此,本文阐述了国有企业全面预算管理的价值,分析了国有企业全面预算管理存在的问题,提出预算编制战略性、预算制度体系化、预算落实责任化、预算考核指标化四个方面的解决方法,助力国有企业全面提升预算管理水平,从而推动国有企业的健康长远发展。
文献关键词:
国有企业;全面预算管理;企业管理
中图分类号:
作者姓名:
华正智
作者机构:
莒南新天风能有限公司,河北 石家庄 250014
文献出处:
引用格式:
[1]华正智-.国有企业全面预算管理问题及解决方法分析)[J].首席财务官,2022(23):39-41
A类:
B类:
企业全面预算管理,预算管理问题,问题及解决方法,社会进步,国有企业改革,改革重组,现代管理,心部,资源优化配置,经营风险,财务风险,战略管理,管理目标,财务管理水平,经营效益,实际经营,财务状况,经营活动,监督和控制,保国,企业战略目标,发挥出来,预算编制,预算制度,制度体系化,责任化,预算考核,考核指标,指标化,预算管理水平
AB值:
0.257727
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