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事业单位内部控制的问题与对策
文献摘要：
事业单位是不以营利为目的的组织，其存在的目的在于服务社会。我国的事业单位在公共管理方面发挥着重要作用，但是由于其在运行发展过程中需要占用一定的国有资产与公共资源，因此随着事业单位的发展，其也出现了一些内部控制问题，可能导致单位出现财政资金浪费、国有资产管理不规范、公共管理职能履行不足等问题，给事业单位的发展带来较大隐患。随着我国新的政府会计制度的实施，对事业单位的管理体系制定了一系列细致规范，但是很多单位在建立内部控制体系的过程中还存在一些问题，例如领导层对内部控制不够重视，导致各类规定不健全，造成管理职能不明确、权力运行不规范等问题；没有建立风险评估机制，导致单位面临的重大风险没有被及时识别和有效防控；员工内部控制意识差，执行内部控制管理规定不到位，导致内部控制无法有效实施；单位内部信息与沟通不畅，导致信息无法及时收集、传递和利用，内部控制效率低下。因此，本文针对事业单位内部控制问题进行研究，在此基础上重点探讨了事业单位内部控制对策，希望借此改善事业单位内部控制水平。
文献关键词：
事业单位;内部控制;内部监督;风险评估
中图分类号：
作者姓名：
周倩茹
作者机构：
常熟市住建财务结算中心，江苏 常熟 215500
文献出处：
引用格式：
[1]周倩茹-.事业单位内部控制的问题与对策)[J].首席财务官,2022(15):96-98,102
A类：
B类：
事业单位,单位内部控制,不以,以营利为目的,服务社会,运行发展,公共资源,内部控制问题,财政资金,国有资产管理,公共管理职能,职能履行,新的政府会计制度,管理体系制定,内部控制体系,领导层,够重,成管,权力运行,风险评估机制,重大风险,内部控制管理,管理规定,有效实施,内部信息,信息与沟通,致信,内部控制效率,了事,控制对策,善事,内部控制水平,内部监督
AB值：
0.318463
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