典型文献
成长积分系统在服务区员工管理中的应用
文献摘要：
中国高速公路经过近四十年的发展，服务区的经营模式已由起初的“盈利为主”逐渐转变为“服务为主”，众所周知，在服务模式中既有硬件服务（停车场、ETC自主充值终端、自助加油、手机自助充电等），也存在着软件服务（宣传服务、文化服务、员工服务等）。从服务区员工工作现状入手，引申出成长积分系统的出台背景和主要构成，同时也对该系统在服务区员工管理中遇到的问题进行深入探讨，有着非常重要的意义。
文献关键词：
高速公路服务区;成长积分系统;工作绩效积分;企业文化积分;岗位晋升积分
中图分类号：
作者姓名：
倪凯
作者机构：
江苏沿江高速公路有限公司常州芙蓉服务区 江苏常州 213000
文献出处：
引用格式：
[1]倪凯-.成长积分系统在服务区员工管理中的应用
)[J].汽车博览,2022(22):132-134
A类：
成长积分系统,手机自助充电,工作绩效积分,企业文化积分,岗位晋升积分
B类：
员工管理,中国高速公路,路经,近四十年,经营模式,起初,服务为主,众所周知,停车场,ETC,充值,加油,软件服务,文化服务,工作现状,引申,出台背景,高速公路服务区
AB值：
0.258599
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
